国立病院機構熊本医療センター
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事務部|国立病院機構熊本医療センター

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事務部

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事務部長あいさつ

姉川俊也
平素より当院の運営にご理解とご協力を賜り、心から御礼申し上げます。
                 
事務部門では、来院される患者さまや家族の皆様が過ごしやすい診療体制の環境整備に努めています。 これまで続いていた病院増改修工事等(外来部門の改修工事を含む)も3月末で竣工し、大変ご不便をお掛けしておりましたが、4月から新しい診療体制でスタートしております。今後は、当院の懸案事項である「駐車場が狭隘」となっている状況を解消するために、立体駐車場の整備に向けた検討を行っているところです。また、来院される患者様等には新型コロナウイルスへの感染防止対策を図りながら、診療や会計の待ち時間の短縮に繋がる取組を引き続き検討していきます。

当院は創立されて150周年を経過しておりますが、永い歴史のある当院が皆様にとって必要とされる病院となることを目標に、これからも様々な事へ取り組んで参りたいと思います。


事務部長兼院長補佐 姉川俊也
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課長

樋口和宏
企画課長
前田光一郎
出良和之
管理課長
内枦保雄一
前田光一郎
経営企画室長
見良津修
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組織図

事務部組織図
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企画課
  • 資金管理、固定資産管理、債権管理
  • 工事・物品および役務等の契約
  • 医療機器、医薬品、消耗品等の購入および支払い
  • 施設整備計画および各所修繕
経営企画室
  • 病院の運営企画(中期計画、年度計画)の策定
  • 患者数・診療点数等にかかる統計情報の提供及び分析
  • 経営状況の分析、改善方策の企画及び立案等
医事部門
  • 施設基準の届出、医療訴訟に関すること
  • 医療費等の算定および診療報酬の請求
管理課
  • 職員の人事、給与、労務管理、研修、福利厚生、および健康安全管理
事務部
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1,2年目新人職員紹介

採用後、勤務して思うこと

契約係
田中
経理係
大西
医療の知識を持たないため、まだまだ覚えなければならないことが多く、目の前の仕事だけで手一杯ですが、先輩職員の方々にサポートして頂きながら業務を行っています。今は周りの方々に迷惑をかけてばかりですが、これから業務を重ねることで多くのことを学び、自分ができる業務を増やしていくことで、一日でも早く周りのサポートをできるような頼りがいのある職員として、病院の運営の役に立つことができるよう頑張っていきたいと思います。
事務の業務についていくことで精一杯ですが、上司の方々や先輩職員の方々から優しくサポートして頂きながら、毎日仕事に励んでいます。まだ分からないことが数多くある中、周りの職員の方々から分かりやすく指導して頂けるおかげで、着々と知識を積み上げながら業務をこなすことができています。日々の仕事の中でご迷惑をかけてばかりではありますが、これから自分1人で出来ることを増やしていき、早く仕事に貢献していけるよう、頑張っていきたいと思います。

勤務2年目を迎えて思うこと

浦
職員係
入職して1年が経ち、病院事務の多岐にわたる業務に大変さとやりがいを感じています。
私は入職から半年後に現在の職員係に異動しました。病院で働く様々な職種の方と関わる機会が多く、日々違った刺激があります。難しい業務に苦戦して辛い時期もありましたが、周りの方々の温かいご支援のおかげで無事に2年目を迎えることが出来ました。職員係としてはもちろん、一社会人としてもまだまだ至らない点ばかりですが、より一層精進して参ります。

大内田
入院係
大内田
社会人1年目はわからないことや疑問を多くの方々から教わる1年でした。
何度も何度もわからないことを聞くことがありましたが、いつも笑顔で教えて下さった先輩達がいたお陰で私なりに成長が出来たのではないかと思っています。
日々の業務の中で、様々な職種の方や患者さまと関わり・お話しをしていく内に頼って頂くことも少しずつ増えて嬉しく思っています。2年目は1年目で教わったことをより一層学び、頼って頂く機会を増やしていくことが目標です。よりよい病院づくりに少しでも貢献できるよう、日々精進して参ります。

花田
契約係
花田
この1年間わからないことも多く、周りの上司・先輩に教えていいただくことで業務を行ってきました。
1年間業務を行ってきたことにより、1人で行えることが増えたと感じております。今後は、より効率的に素早く業務を行い、後輩等に業務を教えていくことができるように精進していきたいと思います。また、病院をより良い病院にしていくことができるように日頃の業務に取り組んでいきたいと思います。

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事務職員研修

国立病院機構に属する熊本医療センターでは、新採用の事務職の皆様に対して「病院事務職の業務」や「キャリア形成に必要な基礎力」を身につけて頂くため、採用から4年間の間に基礎研修プログラムを準備しています。
基礎研修プログラムは、採用初年度から4年目まで、それぞれの段階に応じた研修内容を備えており、業務遂行能力の向上はもちろん、将来のキャリア形成のための基礎力の養成などを行います。
また、基礎研修プログラム以外にも職務内容に応じた研修が計画・実施されており、未経験の業務にも円滑に取り組めるように計画されています。
事務職員研修
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行動計画

事務部行動計画
国立病院機構熊本医療センター
860-0008 熊本県熊本市中央区二の丸1-5
TEL:096-353-6501 FAX:096-325-2519
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